Pracodawco planujesz zatrudnić pracownika? Potrzebujesz dodatkowych środków na stworzenie stanowiska pracy? Zgłoś się do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku! To ostatnia szansa na uzyskanie w 2014 roku bezzwrotnej dotacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy!

3 listopada 2014 roku Powiatowy Urząd Pracy w Malborku ogłosi ostatni w bieżącym roku kalendarzowym nabór wniosków o przyznanie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego objętego II profilem pomocy.

Priorytetowe grupy osób bezrobotnych to osoby:

1) po 50 roku życia

2) w wieku 15-24 lata z kategorii NEET(młodzież z kategorii NEET to osoby, które nie uczestniczą w żadnej formie kształcenia, jak również szkolenia oraz w okresie ostatnich czterech tygodni nie uczestniczyli w szkoleniu czyli pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy finansowanym ze środków publicznych oraz są zarejestrowane nie dłużej niż 4 miesiące),

wnioski na aktywizację pozostałych osób bezrobotnych rozpatrywane są w II kolejności jednak i one mają szansę na uzyskanie bezzwrotnej dotacji. Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, przy Al. Armii Krajowej 70,

82 – 200 Malbork, pokój nr 12 (Sekretariat) do 7 listopada 2014 roku, do godz. 14.00.

Maksymalna wysokość refundacji 18.000 zł brutto.

Kto może ubiegać się o refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy?

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, producent rolny, niepubliczne przedszkole i szkoła.

Na jaki cel może być przeznaczona kwota refundacji na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy?

Wyposażenie i urządzenia bezpośrednio oraz jednoznacznie związane z tworzonym stanowiskiem pracy, tj. na zakup środków trwałych, maszyn, urządzeń i innych rzeczy bądź przedmiotów, które charakteryzują się długim okresem użytkowania, postacią rzeczową oraz są zdatne do użytku i używania na potrzeby tworzonego stanowiska pracy (w tym możliwość zakupu materiałów biurowych niezbędnych do wykonywania pracy przez osobę zatrudnioną na utworzonym stanowisku pracy maksymalnie do 10% przyznanej kwoty).

Na co nie może być przeznaczona kwota refundacji?:

wniesienie udziałów do spółek z o.o., akcje, obligacje i inne instrumenty finansowe np. polisy,

zakup ruchomości i innych rzeczy wyszczególnionych w specyfikacji zakupów od współmałżonka,

koszty budowy lub zakupu lokalu, płace, leasing, kaucje, koncesje, podatki, opłaty ZUS, inne koszty związane z prowadzeniem działalności, środki obrotowe – towar, surowce do produkcji,

handel obwoźny oraz handel na bazarach i targowiskach, działalność sezonową (obowiązek zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy).

Do czego m.in. zobowiązuje się Pracodawca podpisując umowę na wyposażenie lub doposażenia stanowiska pracy:

do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy,

do utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją.

Regulamin naboru ukaże się 3 listopada 2014 roku na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku

www.pup.malbork.pl

Zainteresował Państwa powyższy instrument? Zachęcamy już dziś to kontaktu z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, którzy udzielą bliższych informacji na temat ww. dotacji.

Kontakt osobisty: Al. Armii Krajowej 70, pokój 10, lub

Kontakt telefoniczny: (55) 272 33 51 wew. 321.

Serdecznie zapraszamy do współpracy!